NÁHRADNÍ PLNĚNÍ

Má Vaše společnost více než 25 zaměstnanců?

Náhradní plnění je jeden ze tří způsobů, jak dodržet zákonem určené zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) v povinném podílu 4% k celkovému počtu zaměstnanců dle novelizovaného zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. ). Pokud je Vaše firma, škola či sdružení z jakéhokoli důvodu nezaměstnává, má možnost odebírat výrobky nebo služby od subjektu zaměstnávajícího min. 50% osob se OZP jako náhradní plnění povinného podílu osob se OZP.

Další možností je finanční odvod do státní pokladny, který se stále zvyšuje vzhledem k průměrné měsíční mzdě v ČR.

Dle předem stanovených podmínek jsme schopni pro Vás zajistit náhradní plnění dle zákona č.435/2004 sb. o zaměstnanosti. Proto neváhejte a kontaktujte nás, rádi Vám pomůžeme snížit náklady.

Kontakt:
Bc. Roman Jabůrek
Tel.: 773 121 277
e-mail: roman.jaburek@mitap.cz

Kalkulačka náhradního plnění

REPREZENTATIVNÍ PŘÍKLAD Č.1

Počet zaměstnanců: 600

Povinný podíl zaměstnávání OZP (dříve ZPS): 4 %

Povinný podíl zaměstnávání OZP (ZPS) v přepočtu na celkový počet: 24 (4 % z 600 zaměstnanců)

Průměrná měsíční mzda 2016 (I.-III. Q) v Kč: 31 225 Kč

V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP: 2,5 x 31 225 = 78 062,50 Kč

V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu (v přepočtu na celkový podíl OZP): 24 x 78 062,50 = 1 873 500 Kč

V případě náhradního plnění je roční odběr služeb či zakázek 7 násobkem průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP: 7 x 31 225 = 218 575 Kč

V případě náhradního plnění činí roční odběr služeb či zakázek (v přepočtu na celkový podíl OZP): 24 x 218 575 = 5 245 800 Kč

V kalkulačce náhradního plnění si můžete spočítat orientační výši náhradního plnění pro aktuální rok 2019. Výpočet přesné výše náhradního plnění v roce 2019 bude možný až koncem roku, kdy Statistický úřad vyhlásí průměrnou mzdu za 1. až 3. čtvrtletí 2019. Výpočet pracuje s průměrnou mzdou za 1. až 3. čtvrtletí 2018, která dle ČSÚ dosáhla 31.225 Kč.

KALKULAČKA

Počet Vašich zaměstnanců celkem:
Počet osob, které je potřeba zaměstnat se zdravotním postižením:
Náhradní plnění vyřešíte odběrem zboží ve výši:
V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu (v přepočtu na celkový podíl OZP):

Výpočet je pouze orientační, pro konkrétní řešení Vaší situace nás neváhejte kontaktovat.